Сегодняшняя заметка об использовании продавцов, как средства мотивации или ресурса для прочих департаментов компании. Это серьезная проблема. Откуда же она? Как и везде в русском бизнесе, корни этой проблемы лежат в низкой культуре управления. Во-первых со времен плановой экономики у нас сохранилась ситуация, когда в компании вес «затратных подразделений» выше, чем вес «генерирующих». Поэтому зачастую […]
Читать далее ›